Karla Enríquez

Karla Enríquez ha consolidado una sólida trayectoria en el ámbito operativo y financiero dentro de importantes organizaciones. Actualmente, se desempeña como Analista Financiera en el prestigioso Estudio Jurídico Vivanco y Vivanco, cargo que asumió en marzo de 2024. En esta posición, se encarga de la recopilación y el análisis estratégico de información, la optimización e implementación de nuevos procesos internos, la realización de conciliaciones bancarias, el control de anualidades y el análisis detallado de las cuentas por cobrar y por pagar. Previamente, entre febrero de 2020 y febrero de 2024, trabajó como Auxiliar de Operaciones en Santillana, donde gestionó la logística y el traslado de capacitadores, coordinó eventos formativos y controló presupuestos. Su rol también incluyó el análisis de proformas, el ingreso de pedidos, el control de inventarios y la coordinación de despachos y donaciones. Asimismo, entre julio de 2016 y diciembre de 2019, ejerció como Asistente de Tesorería en Grupo KFC, donde estructuró flujos de caja y de pago, ejecutó transferencias y emisión de cheques a proveedores, analizó carteras financieras, concilió consumos de tarjetas de crédito y manejó saldos bancarios. Esta trayectoria demuestra su rigurosa capacidad para la gestión administrativa y el control financiero corporativo

En el ámbito académico, Karla Enríquez es egresada de la carrera de Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica, una formación que le ha proporcionado bases teóricas y prácticas muy completas en gestión de recursos, planificación y control financiero. Esta preparación universitaria se alinea con su perfil profesional estratégico, caracterizado por un fuerte enfoque hacia la consecución de resultados prácticos en las organizaciones. A nivel competencial, Karla destaca por su alto nivel de creatividad, sus destrezas de gestión interna y una comunicación asertiva que le permite liderar con claridad. Su formación y experiencia le otorgan la capacidad de identificar con precisión el perfil de los grupos de trabajo, facilitando la motivación del personal y la cohesión de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos financieros y operativos propuestos por las empresas.